O mundo corporativo tem adotado cada vez mais os formatos mais flexíveis. Pode-se dizer que estamos em mudança no conceito de trabalho, na qual comportamentos, habilidades e cultura estão sendo transformados.
Hoje, entre 20% e 30% trabalham remoto. Só no Brasil, as buscas por vagas remotas e freelancer aumentaram 340% no último ano. Mas isso não aconteceu de um dia para o outro. Essa transformação teve algumas fases importantes:
A flexibilidade além de ser fundamental para a retenção de funcionários. É possível perceber vagas anunciando o horário flexível como parte dos benefícios para atrair candidatos. Neste cenário as pessoas valorizam as empresas que permitem essa flexibilidade e oferecem apoio à saúde mental, por exemplo.
Tudo isso traz algumas preocupações, já que 68% das organizações não têm uma estratégia definida para implementar o trabalho híbrido, além disso, 53% das empresas também têm receio de esse movimento fazer a produtividade cair.
O futuro do trabalho, chegou para ficar, e as organizações devem se preparar para ele, com infraestrutura e escritórios modernos que promovam colaboração, produtividade e talento humano em uma experiência melhor.
DEVO PENSAR AGORA SOBRE O TRABALHO DO FUTURO?
O empoderamento dos colaboradores com o apoio de ferramentas digitais. E organizações que se propõem a oferecer aos funcionários uma experiência que considere não só o crescimento e comprometimento deles, mas o bem-estar, podem obter muitos benéficos: 43% dos trabalhadores melhoram em produtividade e 41% se tornam mais leais às empresas.
Comportar equipes de todos os tamanhos, e contribui para que elas se conectem e colaborem juntas, com várias soluções e ferramentas que permitem ter mais produtividade e flexibilidade.
Ainda que pareça desafiador, é importante que as empresas encarem este momento para usufruir de melhores resultados futuros. E as ferramentas de tecnologia são grandes aliadas para que esta transformação traga não só melhorias para as operações, mas também impacte positivamente o bem-estar dos colaboradores.